Hållbarhet

Ankarhagens ambition med hållbarhetsarbetet är att uppnå en grön omställning av fastigheterna. Vårt arbete bidrar till en mer långsiktig hållbar affärsverksamhet ur ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt perspektiv.

38
%
Andel gröna lån minskade med 5 procentenheter
58
%
Andel gröna hyresavtal ökade med 5 procentenheter  
27
%
Andel miljöcertifierad uthyrningsbar yta ökade med 7 procentenheter
146
ton
Antalet ton koldioxid som hindrats från att släppas ut i atmosfären ökade

Hållbarhetskontext och styrning

Utgångspunkten i Ankarhagens hållbarhetsarbete är att uppnå företagets fastställda hållbarhetmål. Vår ambition är att uppnå en grön omställning av fastigheterna vilket bland annat innebär att vi vill göra en aktiv förflyttning från lägre till högre energiklasser samt certifiera våra fastigheter i Miljöbyggnad iDrift Silver. För att förbättra prestanda och minska energiförbrukningen genomför vi till exempel energieffektiviserande åtgärder såsom uppgradering av värmesystem och installation av solceller. Dessutom är det av stor betydelse för Ankarhagen att använda förnybara energikällor för både el och värme i fastigheterna.

Hållbarhetsarbetet tar avstamp i de hållbarhetsfrågor avseende miljöansvar, samhällsansvar och bolagsstyrningsansvar som uppkommit som väsentliga i företagets väsentlighetsbedömning. Intressentdialoger förs löpande för att identifiera och prioritera de mest väsentliga hållbarhetsfrågorna. Ankarhagens viktigaste intressenter är:

- Ägare

- Långivare

- Hyresgäster

- Medarbetare

- Leverantörer

- Lokalsamhällen

Ankarhagens och FN:s globala mål

Genom vårt arbete bidrar Ankarhagen till de 10 principerna i Global Compact och FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling, antagna av FN:s medlemsländer i Agenda 2030. Ankarhagen har identifierat fem av målen som är prioriterade och där koncernen har bäst förutsättningar att bidra, se nästa sida.

FN:s globala mål, inkl. delmål
Ankarhagens bidrag
  • 7.2 Öka andelen förnybar energi i världen.
  • 7.3 Fördubbla ökningen av energieffektivitet.
  • 100 procent förnybar el för de elabonnemang som koncernen har rådighet över.
  • Gröna hyresavtal vid omförhandling och nya uthyrningar som inkluderar kravet om 100 procent förnybar el.
  • Installation av solceller på lämpliga fastigheter.
  • Energioptimeringsinsatser för minskad energianvändning.
  • 8.1 Hållbar ekonomisk tillväxt.
  • 8.5 Full sysselsättning och anständiga arbetsvillkor med lika lön för alla.
  • 8.8 Skydda arbetstagares rättigheter och främja trygg och säker arbetsmiljö för alla.
  • Fastställda finansiella mål för att säkerställa långsiktig hållbar tillväxt.
  • Målsättning om engagerade medarbetare och ett gott ledarskap i en sund och trygg arbetsmiljö.
  • Uppförandekod som bidrar till att verksamheten bedrivs på ett etiskt och hållbart sätt.
  • 9.4 Uppgradera all industri och infrastruktur för ökad hållbarhet.
  • Genom energieffektiviserande åtgärder och övergång till förnybar energi minskar vårt koldioxidavtryck.
  • 11.6 Minska städers miljöpåverkan.
  • I förvaltning och byggnation arbetar vi med att förflytta fastigheter till att bli energieffektiva, moderna och samtidigt minska hyresgästens energiförbrukning.
  • 13.1 Stärk motståndskraften mot och anpassnings-förmågan till klimatrelaterade katastrofer.
  • Arbete med att minska fastigheternas utsläpp genom energieffektiviserande åtgärder, miljöcertifiering av byggnader och installation av solceller.
  • 7.2 Öka andelen förnybar energi i världen.
  • 7.3 Öka energi-effektiviteten.
  • 100 procent förnybar el för de elabonnemang koncernen
    har rådighet.
  • Gröna hyresavtal vid omförhandling och nya uthyrningar som inkluderar kravet om 100 procent förnybar el.
  • Installation av solceller på lämpliga fastigheter.
  • Energioptimerings-insatser för minskad energianvändning.
  • 8.5 Full sysselsättning och anständiga arbetsvillkor med lika lön för likvärdigt arbete.
  • 8.8 Skydda arbetstagares rättigheter och främja trygg och säker arbetsmiljö.
  • Koncernen har fastställda finansiella mål för att säkerställa långsiktig hållbar tillväxt.
  • Koncernens målsättning är att ha engagerade medarbetare och ett gott ledarskap i en sund och trygg arbetsmiljö.
  • Ankarhagens uppförandekod tydliggör att verksamheten bedrivs på ett etiskt och hållbart sätt. Uppförandekoden stödjer FN Global Compact och de 10 principerna.
  • 9.4 Uppgradera all industri och infrastruktur för ökad hållbarhet.
  • Ankarhagen utvecklar fastigheter inom lager och lätt industri som ska möjliggöra energieffektivare processer för hyresgästerna.
  • 11.3 Inkluderande och hållbar urbanisering.
  • 11.6 Minska städers miljöpåverkan.
  • Ankarhagen bidrar genom lokalt engagemang till ett aktivt lokalt näringsliv.
  • Ankarhagen bidrar till målet genom att förvalta och bygga fastigheter som är energieffektiva, moderna och minskar hyresgästens resursförbrukning.
  • 11.3 Inkluderande och hållbar urbanisering.
  • 11.6 Minska städers miljöpåverkan.
  • Ankarhagen arbetar för att minska sina utsläpp genom att miljöcertifiera byggnader, installera solceller samt att installera smarta energilösningar.
  • Ankarhagen analyserar klimatrelaterade risker.
FN:s globala mål, inkl. delmål

Hållbarhetsstyrning

Hållbarhetsarbetet utgör en integrerad del av Ankarhagens övergripande styrning. Styrelse och VD är ytterst ansvariga.

Policyer och styrning

De viktigaste policyerna för Ankarhagens hållbarhetsarbete är företagets hållbarhetspolicy och uppförandekod. Alla koncernens policyer godkänns av styrelsen. Alla anställda på Ankarhagen ska vara införstådda i koncernens policydokument och intyga att de läst och förstått dessa. Om en policy väsentligt ändras genomförs utbildning för medarbetarna.

Hållbarhetspolicyn fastställer Ankarhagens övergripande hållbarhetsåtaganden som fokuserar på att minska miljöpåverkan genom gröna hyresavtal och gröna lån, miljöcertifiering och förnybar energi, skapa trygga och hälsosamma miljöer samt säkerställa långsiktig ekonomisk tillväxt med hög affärsmoral och ansvarsfulla affärer.

Uppförandekoden tydliggör koncernens ansvar och säkerställer att verksamheten bedrivs på etiskt och hållbart sätt. Uppförandekoden styr hur Ankarhagen arbetar med frågor kopplade till mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden, miljö och antikorruption.

Regelefterlevnad

Ankarhagen följer alla gällande lagar och regler, exempelvis vad gäller arbetsvillkor, affärsetik och skatt. Ankarhagen har under 2024 inte blivit dömd eller varit inblandade i några tvister eller incidenter avseende mänskliga rättigheter, rättvisa marknadsvillkor, beskattning eller korruption.

Miljöinformation

Bygg- och fastighetssektorn står för drygt 20 procent av Sveriges klimatpåverkan. Klimatpåverkan är allra störst vid nybyggnation. För att bidra till den gröna omställningen arbetar Ankarhagen huvudsakligen inom följande områden:

- Gröna lån

- Miljöcertifiering

- Energi- och resurseffektivitet

- Gröna hyresavtal

Händelser under året

Under året har vi tagit flera viktiga steg för att stärka vårt hållbarhetsarbete och minska bolagets klimatpåverkan. På Tällekullen 1:18 i Degerfors har vi driftsatt en solcellsanläggning med en installerad effekt om 379 kW. Fastigheten Buffeln 8 i Kristinehamn har certifierats i Miljöbyggnad iDrift Silver och vi har uppgraderat värmesystemen i Södermalm 1:2, Stockholm, samt Norra Skogen 1:144, Arboga. Dessa insatser bidrar till lägre energiförbrukning och därmed en mer hållbar verksamhet som stärker värdet på våra fastigheter.

Solceller

2023

2022

Antal solcellsanläggningar

1 st

1 st 

Installerad effekt 

21,6 kW 

21,6 kW 

Läs mer om vårat hållbarhetsarbete i senaste årsredovisningen

Ladda ner våra senaste årsredovisningar i PDF-format och skriv ut om du vill.

Söker ni lokal i Mellansverige?
Oavsett om du vill diskutera ditt företags lokalbehov eller om du har frågor som rör en specifik fastighet är du alltid välkommen att kontakta oss.
KONTAKTA OSS
LEDIGA LOKALER
Genom att klicka på "Acceptera" samtycker du till lagring av cookies på din enhet för att förbättra webbplatsnavigeringen, analysera webbplatsanvändningen och hjälpa till i våra marknadsföringsinsatser. Mer om cookies